员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由

【名词&注释】

专业技术(professional technology)、国家工作人员、人事部门(personnel department)、根本途径(basic way)、服务中心(service center)、加强监督(strengthen supervision)、工资制(wage system)、国民收入的再分配、劳动部门(board of labor)、人才流动服务

[单选题]员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门^{(board of labor)}保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。

A. 人才流动服务中心保管
B. 原管理单位
C. 本人

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学习资料：

[多选题]国家工作人员工资的特点是（）

A. 来自国民收入的初次分配
B. 来自国民收入的再分配
C. 实行职位工资制^{(wage system)}
D. 实行岗位工资
E. 实行职务工资制^{(wage system)}

[单选题]在我国，（）是实现行政职能体系合理配置的根本途径。

A. 加强监督
B. 加强立法
C. 行政职能的转变
D. 政企（事）分开

[单选题]某科长，1989年10月参加工作，参加工作前第一学历为本科，学制4年，2000年6月任科长（工作年限、任职年限都没有中断），参加06年工资套改，那么他的工作年限，套改年限，任职年限分别为（）

A. 18、18、6
B. 18、22、6
C. 18、22、7
D. 17、22、7

[单选题]省局成立《河南省质量技术监督局工程系列中级专业技术职务评审委员会》，由具备系统行业（）及以上专业技术职务任职资格、行风正派、办事公道的专家组成。

A. 教授级
B. 中级
C. 副高级
D. 高级

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