操作人员“三个百分之百”具体内容是（）。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、社会保险(social insurance)、技术知识(technical knowledge)、具体内容(concrete contents)、非全日制用工、劳动定额(work quota)、服务提供方(service provider)、经常性安全教育(standing education of the safety norms)、临时性岗位用工(temporary employment)、劳务费管理

[多选题]操作人员“三个百分之百”具体内容是（）。

A. 100%参加培训
B. 100%通过考试
C. 100%持证上岗
D. 100%掌握应知应会操作知识和技能

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学习资料：

[多选题]劳动定额的制定方法主要有（）。

A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 类推比较法
D. 技术测定法

[多选题]社会保险单位缴费基数的项目包括（）。

A. 工资
B. 奖金
C. 误餐费
D. 通讯补贴
E. 福利费
F. 出差补助

[多选题]关于通讯费，下列说法正确的是（）。

A. 通讯费的列支渠道是办公费
B. 通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴
C. 副处级干部通讯费的标准是400元/月
D. 副科级干部通讯费的标准是170元/月
E. 通讯费一般都和工资一起，按月度发放

[多选题]关于劳务费，下列说法正确的是（）。

A. 对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支
B. 二级单位与服务提供方^{(service provider)}签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算
C. 只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支
D. 劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工^{(temporary employment)}等
E. 以上说法都不对

[单选题]对接触危险性大的作业人员进行专门的安全技术知识培训属于监狱安全教育的（）教育

A. 特种作业人员教育
B. 新入监罪犯的教育
C. 经常性安全教育^{(standing education of the safety norms)}
D. 劳动规程教育

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