在（）中，表演者身临其境，可在模拟实践中加深对管理的领会和对

【名词&注释】

时效性(timeliness)、课程设计(course design)、角色扮演法(role play)、培训评估(training evaluation)、“角色扮演”、客观性原则(objective principle)、表演者(performer)、实践中(practice)、身临其境(self participations)、具体性原则

[单选题]在（）中，表演者^(performer)身临其境^{(self participations)}，可在模拟实践中^(practice)加深对管理的领会和对管理技巧的把握。

A. 情境模拟法
B. 头脑风暴法
C. 敏感性训练法
D. 角色扮演法

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]在培训课程设计文件中，内容大纲不包括（）。（2011年5月二级真题）

A. 教学资源
B. 交付时间
C. 资料结构
D. 课程评估

[多选题]员工培训评估的基本原则（）。

A. 客观性原则
B. 可行性原则
C. 具体性原则
D. 时效性原则
E. 灵活性原则

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qe0knw.html