【名词&注释】
有效性(effectiveness)、微观经济学(microeconomics)、为什么(why)、符合要求(meet the requirement)、协调激励机制(coordination and incentive mechanism)
[单选题]根据GB/T19001-208标准4.2.5条款,记录控制的目的是()
A. A、能够进行质量管理信息的交流和沟通
B. B、能够提供组织经验,实施知识共享
C. C、数据分析的输入,必要时实现追溯
D. D、为产品符合要求,过程有效性提供证据
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学习资料:
[单选题]曲析的需求曲线模型是()
A. A、假定一个厂商提高价格,其它厂商一定跟着提高价格B、说明价格是如何决定的C、说明为什么均衡价格是刚性的D、假定每个厂商认为其需求曲线在价格降时比上升时更有弹性
[单选题]新古典经济学仅揭示了价格机制中的协调激励机制(coordination and incentive mechanism),而忽略了()。
A. A、为什么要有企业组织
B. B、企业环境的变化
C. C、企业外部效应的存在
D. D、企业资源的限制
E. E、企业决策的外部约束
[单选题]管理经济学研究的对象是()。
A. 抽象的企业
B. 企业行为的一般规律
C. 现实的企业
D. 市场
[多选题]价格歧视包括()
A. 一级差别定价
B. 二级差别定价
C. 三级差别定价
D. 四级差别定价
E. 以上都不正确
[单选题]当需求价格弹性等于1时,降价促销将使边际收入为()
A. 0
B. 正值
C. 负值
D. 正值,但小于1
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