【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节企业人力资源战略规划题库精编在线题库(09月16日),更多第一节企业人力资源战略规划题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业战略的管理范畴不包括()。
A. 总体战略
B. 职能战略
C. 业务战略
D. 对策战略
2. [单选题]优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色,下列哪项是错误的()
A. 变革反对者
B. 人力资源专家
C. 领导者
D. 业务伙伴
3. [单选题]企业中常见的供过于求(glut)的调整方法不包括()①提前退休(early retirement)②增加人员补充③增加无薪假期④裁员
A. ①③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
4. [单选题]战略与战术的区别表现在,战略针对的是()
A. 整体性、长期性、方向性
B. 局部性(locality)、短期性、具体性
C. 整体性、长期性、具体性
D. 局部性(locality)、短期性、方向性
5. [单选题]下列不属于人力资源进取型战略措施的是()
A. A、录用权集中在企业人力资源部
B. B、以人岗匹配度为决策依据
C. C、以外部招聘为主
D. D、采用正式录用的方式任用新员工