考评者对每个人员所做出的结论雷同，这种考评误差称为（）。

【名词&注释】

控制权(control rights)、企业形象(enterprise image)、岗位培训(post training)、进入市场(access to market)

[填空题]考评者对每个人员所做出的结论雷同，这种考评误差称为（）。

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学习资料：

[多选题]国际企业利用间接渠道进行分销时可带来（）利益。

A. A、迅速进入市场^{(access to market)}
B. B、降低风险
C. C、加大对国外营销的控制权
D. D、利于树立企业形象
E. E、操作简单、方便

[单选题]员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）

A. 岗位培训
B. 出国培训
C. 国内培训
D. 学历培训

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