关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有( )。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、用人单位(employing unit)、小型企业(small enterprise)、不满情绪(discontent emotion)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、适用于(suitable for)

[多选题]关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有( )。

A. 人力资源管理会提高员工的流动率
B. 人力资源管理能够调动员工的积极性
C. 人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
D. 人力资源管理会增加员工的不满情绪
E. 人力资源管理能确保人与事的良好匹配

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学习资料：

[多选题]适用于^{(suitable for)}规模较小企业的职位评价方法有（ ）。

A. 因素比较法
B. 要素计点法
C. 分类法
D. 排序法
E. 关键事件法

[单选题]职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益^{(lawful rights and interests of laborers)}的事情。

职业中介机构为特定对象提供（ ）的，可以按照规定给予补贴。

A. 营利性就业服务
B. 公益性就业服务
C. 非营利性就业服务
D. 私营就业服务

[单选题]通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是（）。

A. 时间一动作分析法
B. 工作公告法
C. 过程分析法
D. 时间流逝数据法

[单选题]根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是( )。

A. 枢纽特质
B. 核心特质
C. 次要特质
D. 基本特质

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