提出需要层次论的是（）

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、家庭暴力(family violence)、调查结果(investigation results)、服务机构(service organization)、集体福利(collective welfare)、生产劳动(productive labor)、需要层次论(hierarchy of needs)、家庭生活(family life)、福利事业(welfare work)、社会强化(social reinforcement)

[单选题]提出需要层次论^{(hierarchy of needs)}的是（）

A. 梅奥
B. 马斯洛
C. 赫兹伯格
D. 泰罗

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[单选题]在进行工作分析的过程中，当理想与现实产生矛盾的时候，应当（）

A. 坚持理想
B. 现实为主，理想为辅
C. 理想为主，现实为主
D. 承认并尊重现实

[单选题]非货币化的奖励形式包括（）

A. 实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
B. 实物激励，社会强化^{(social reinforcement)}激励，休假奖励，象征性奖励
C. 实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
D. 社会强化^{(social reinforcement)}奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

[单选题]企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的（）

A. 基本薪酬
B. 绩效薪酬
C. 间接薪酬
D. 附加薪酬

[单选题]在员工服务计划中，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于（）

A. 员工咨询计划
B. 家庭援助计划
C. 员工援助计划
D. 家庭生活^{(family life)}安排计划

[单选题]为吸收和安排有一定劳动能力的残疾人参加生产劳动的特殊福利事业^{(welfare work)}称为（）

A. 社会福利生产
B. 地方福利
C. 集体福利
D. 公共福利事业^{(welfare work)}

[单选题]在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）

A. 核对数据信息的准确性
B. 对薪酬数据信息进行调整
C. 对收集到的数据信息进行整理
D. 对薪酬数据信息进行分析

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