下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他

【名词&注释】

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[单选题]下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是( )。

A. 直接排序法
B. 配对比较法
C. 交替排序法
D. 要素计点法

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学习资料：

[多选题]下列关于初步面试的功能，表述正确的是（ ）。

A. 目的是排除那些明显不合要求的人
B. 验证申请材料中不很清楚的问题
C. 直接可以得到面试的结果
D. 将一些合适的求职者安排到另一些职位上
E. 排除那些明显不合要求的人

[多选题]从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出的可能的劳动力市场歧视来源有( )。

A. 个人偏见
B. 统计性偏见
C. 非竞争性力量
D. 竞争性力量
E. 政治力量

[多选题]关于时间研究，说法正确的有( )。

A. 时间研究可以分为整体时间研究和单元时间研究两类
B. 用计时器测量操作人员完成每项作业要素所用时间
C. 时间研究不属于工作衡量技术
D. 观察到的时间应被记为宽放时间
E. 整体时间研究主要有工作日写实和工作抽样两种方法

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