下面哪几项是工作分析的要件（）。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、职业资格(professional qualification)、团队精神(team spirit)、模拟训练(simulation training)、应用心理学(applied psychology)、普通心理学(general psychology)、文化水平(cultural level)、积极进取(keep forging ahead actively)、政治面貌(political status)、标志性的

[多选题]下面哪几项是工作分析的要件（）。

A. 工作元素
B. 任务
C. 职责
D. 职业

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学习资料：

[单选题]人力资源管理中员工的角色是（）。

A. 人性化的机器
B. 人性化的资源
C. 人性化的资本
D. 人性化的知本

[单选题]（）主要用于提高人的自信心，培养把握机遇、抵御风险的心理素质，保持积极进取^{(keep forging ahead actively)}的态度，培养团队精神等。

A. 模拟训练
B. 管理者训练
C. 敏感性训练
D. 拓展训练

[单选题]心理学包括基础心理学和应用心理学，下列属于应用心理学内容的是（）

A. 普通心理学
B. 发展心理学
C. 社会心理学
D. 教育心理学

[单选题]职业资格的标志性一方面表现在职业资格条件的内转载规定中，以下关于标志性的说法正确的是（）。

A. A、经验的标志为学历
B. B、文化水平^{(cultural level)}的标志为学历
C. C、能力的标志为工资、职务与职称
D. D、政治条件的标志为政治面貌^{(political status)}

[单选题]典型表现为“不求有功，但求无过”的管理形态为（）

A. 贯彻型
B. 官僚型
C. 放任型
D. 专制型

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