人格测试不包括（　　）。

【名词&注释】

宏观管理(macro-management)、政治信仰(political belief)、劳动报酬权(payment right)、首要任务(primary task)、人力资源管理体系、就业机会(employment opportunity)、重要组成部分(important part)、灵活应变(flexible adaptation)、聪明才智(acumen)、不分性别(gender-inclusive)

[单选题]人格测试不包括（　　）。

A. 兴趣
B. 气质
C. 个性
D. 动机

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学习资料：

[单选题]不属于常见的绩效辅导的方式的是（　　）

A. 指导型辅导
B. 指示型辅导
C. 鼓励型辅导
D. 方向型辅导

[单选题]关于职业化管理。正确的说法是（　　）。

A. 职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式
B. 职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理
C. 职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智^(acumen)建立起来的人力资源管理体系
D. 职业化管理不是靠直觉和灵活应变^{(flexible adaptation)}，而是靠职业道德、制度和标准

[单选题]以下不属于员工动态特征的是（　　）。

A. 员工学习
B. 员工自我保护机制
C. 员工激励
D. 员工的成熟和发展

[多选题]下列各项中．属于人性特征的是（　　）。

A. 能动性
B. 社会性
C. 整体性
D. 多样性
E. 固定性

[多选题]劳动权是人权的重要组成部分^{(important part)}，其核心内容包括（　　）。

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 休息休假权
D. 自由择业权
E. 职业培训权

[单选题]在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（　　）。

A. 需求分析
B. 确认培训
C. 提出需求意向
D. 确定培训人员及受训员工

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