2022中级经济师(工商管理）模拟考试库257

1. [单选题]下列关于核心竞争力评价标准的表述错误的是( )。

A. 占用性是资源所有权和经营权^{(ownership and right of management)}的统一
B. 持久性是指设备、产品等有形资源的持久性
C. 转移性越低，企业的竞争优势就越大
D. 战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制，其重要性就越低

2. [单选题]企业核心竞争力的主要体现不包括（ ）。

A. 关系竞争力
B. 资源竞争力
C. 能力竞争力
D. 关键竞争力

3. [单选题]能够集中更多专家意见进行人力资源需求变化趋势预测的方法是（ ）。

A. 移动平均法
B. 指数平滑法
C. 回归分析法
D. 德尔菲法

4. [多选题]制订人力资源总体规划主要体现在( )。

A. 数量规划
B. 素质规划
C. 部门规划
D. 职责规划
E. 结构规划

5. [多选题]下列属于企业重组客观动因的有( )。

A. 扩大管理者职权
B. 以并购业绩保障经理职位
C. 谋求更长远发展
D. 实现规模经营^{(magnitude of production and management)}
E. 提高科研水平

6. [单选题]企业销售物流的诸环节中，（ ）既是生产物流系统的终点，也是销售物流系统的起点。

A. 运输
B. 包装
C. 储存
D. 配送

7. [多选题]常用的绩效考核方法主要有（ ）。

A. 职位登记法
B. 民主评议^{(democratic appraisal)}法
C. 书面鉴定法
D. 比较法
E. 关键事件法

8. [多选题]企业进行基本薪酬制度设计时，常用的方法有（ ）。

A. 职位等级法^{(rank method)}
B. 职位分类法
C. 关键绩效指标法
D. 目标管理法
E. 计点法

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