【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第六章劳动关系管理题库考试考试试题(8Y),更多第六章劳动关系管理题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]劳动争议仲裁的基本制度不包括()。
A. 合议制度
B. 强制制度
C. 回避制度
D. 仲裁庭制度
2. [多选题]以下属于劳动安全保护费用的是()
A. 劳动安全卫教育培训费(training expense)
B. 劳动安全卫生(occupational safety and health)保护设施建设费用
C. 工伤保险费
D. 有毒有害作业场所定期检测费用
E. 人工成本费(cost price)
3. [多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
A. 调解的原则不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的效力不同
D. 调解案件的范围不同
E. 在劳动争议处理中的地位不同