()不符合人本管理思想。

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、共同发展(common development)、胆红素(bilirubin)、用人单位(employing unit)、管理权、行为规范(code of conduct)、直线度误差(straightness error)、高耐磨性(high wear resistance)、不符合(inconformity)、高密封性

[单选题]()不符合^{(inconformity)}人本管理思想。

A. A．完善人
B. B．开发人
C. C．发展人
D. D．约束人

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]活塞环表面镀铭的目的是（）。

A. 降低粗糙度
B. 提高弹性
C. 提高耐磨性^{(high wear resistance)}
D. 提高密封性

[单选题]CT能否鉴别子宫内膜癌、息肉、内膜增生（）

A. 不能
B. 能
C. 一般情况下能鉴别
D. 可能
E. 增强后能鉴别

[单选题]钻扩铰孔时，产生喇叭形孔与机床有关的因素是（）。

A. A、滑板移动对尾座顶尖套锥孔平行度误差
B. B、滑板移动的直线度误差^{(straightness error)}
C. C、滑板移动对主轴轴线的平行度超差
D. D、床身导轨面严重磨损

[单选题]男性，16岁。食蚕豆后突然畏寒，发热，皮肤发黄。血红蛋白70g／L，网织红细胞0．15，尿胆原阳性，胆红素阴性，尿蛋白（++）

A. E

[多选题]用人单位内部劳动规则的特点是（）。

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业和劳动者的劳动权利和义务
D. 用人单位内部劳动规则必保劳动者的安全
E. 企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qdd7q.html