孙某已同BB公司签订劳动合同。并在该公司工作l0年。孙某在2012年

【名词&注释】

重要作用(an important role)、工作效率(work efficiency)、企业战略(enterprise strategy)、表达能力(expression ability)、集体合同(collective contract)、经营思想(management thought)、相互尊重(mutual respect)、重要组成部分(important part)、临时性用工、国家有关规定

[单选题]孙某已同BB公司签订劳动合同。并在该公司工作l0年。孙某在2012年5月被检查出是右腿工伤复发无法在该公司继续工作，要求解除劳动合同，该公司如果同意，应发给孙某（　　）经济补偿。

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]我国的企业基本用工形式是（　　）

A. 劳务派遣用工
B. 临时性用工
C. 聘任制用工
D. 劳动合同用工

[单选题]中国接受高等教育的人数增加的原因是（　　）。

A. 上大学的直接成本降低
B. 上大学的机会成本降低
C. 上大学的直接成本和机会成本都降低
D. 与上大学的机会成本无关

[多选题]企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

A. 外部环境
B. 内部环境
C. 企业实力
D. 战略目标
E. 长远发展

[多选题]以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（　　）模式。

A. G
B. S
C. Y
D. WX
E. WH

[多选题]订立集体合同应当遵循的原则包括（　　）

A. 互利互惠、力求双赢
B. 诚实守信、公平合作
C. 兼顾双方的合法权益
D. 相互尊重^{(mutual respect)}、平等协商
E. 遵守法律、法规和国家有关规定

[单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（　　）配置两个方面。

A. 因人定岗
B. 按能配岗
C. 能力组合
D. 能力大小

[多选题]现代企业计划职能的作用包括（　　）。

A. 科学决策程序化
B. 使决策目标具体化
C. 为控制提供标准
D. 提高企业工作效率
E. 决策方法科学化

[多选题]面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）。

A. 社会背景
B. 专业能力
C. 反应能力
D. 心理素质
E. 身体能力

本文链接：https://www.51bdks.net/show/qd3p30.html