与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数

【名词&注释】

开展活动(develop activities)、合理化建议(rationalization proposal)、经济技术(economic technology)、核心内容(core content)、集体合同(collective contract)、工资总额(gross payroll)、物质条件(material conditions)、法定程序、工会女职工组织、广大职工

[单选题]与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

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学习资料：

[多选题]平等协商签订集体合同的核心内容包括（）

A. 劳动报酬
B. 工作时间、休息休假
C. 劳动安全卫生
D. 保险福利

[多选题]下列人员不能加入工会组织的是（）

A. 老板、企业主
B. 临时工
C. 学生
D. 劳务派遣工

[单选题]企业依法按每月全部职工工资总额（）的向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件^{(material conditions)}。

A. A、1%
B. B、2%
C. C、3%

[单选题]合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动，参与企业（）的一种重要形式。

A. A、行政管理
B. B、经济管理
C. C、民主管理

[单选题]代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的（）。

A. 基本义务
B. 基本职责
C. 基本权利

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