（）长期处在生产实践第一线，经验丰富、知识新鲜，是我们学习才

【名词&注释】

中国企业(chinese enterprises)、积极性(enthusiasm)、人民群众(the masses)、生产实践(production practice)、开发性、“大一统”、两者之间(between them)、领导机构(leading institution)、第一线(front line)、经验丰富(well experienced)

[单选题]（）长期处在生产实践第一线^{(front line)}，经验丰富^{(well experienced)}、知识新鲜，是我们学习才能和实际知识的源泉。

A. A.农民B.工人C.领导D.人民群众

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学习资料：

[单选题]以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是（）

A. A、诊断性测评
B. B、开发性测评
C. C、配置性测评
D. D、鉴定性测评

[单选题]素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）

A. 激励与强化的作用
B. 导向作用
C. 促进与形成作用
D. 选拔作用

[单选题]（）的尺度在自觉不自觉地使人们认识到才华与能力两者之间^{(between them)}并不等同。

A. 理想
B. 现实
C. 学习
D. 创新

[单选题]人力激励有一个时效问题，激励出现在员工（），即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段，其成果几率增长最快。

A. 黄金年龄区域
B. 最佳年龄区域
C. 最佳潜能区域
D. 最佳创新区域

[多选题]从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

A. 管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
B. 克服“个人说了算”的“大一统”现象
C. 管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务
D. 领导者必须使领导机构^{(leading institution)}成为真正的法人治理机构。

[多选题]以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。

A. “岗位匹配”机制
B. “二八法则”机制
C. “动态管理”机制
D. “结构功能”机制

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