自主创新有三个方面的含义，分别为（）。

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、针对性(pertinence)、评分标准(marking standard)、网状结构(reticular formation)、消化吸收(digestion and absorption)、工作岗位(working post)、主要特征(main features)、目的性(purpose)、国外先进技术、相互配合(interwork)

[多选题]自主创新有三个方面的含义，分别为（）。

A. 原始创新
B. 集成创新
C. 在消化吸收国外先进技术的基础上再创新
D. 研究历史理论再创新

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学习资料：

[单选题]面试中，所谓（）原则是指主试人在面试中不带着任何主观意志，一切本着实事求是，从考生实际表现出发进行测评。

A. 客观性
B. 目的性^(purpose)
C. 全面性
D. 标准性

[单选题]处于同一标准体系中的各种标准相互配合^(interwork)，在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征^{(main features)}，使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的（）

A. A、完整性原则B、科学性原则C、针对性原则D、一致性原则

[单选题]在选拔录用的程序中，花费较多的程序要作为系统的（）

A. A、中间的程序
B. B、最关键的程序
C. C、最后的程序
D. D、最开始的程序

[多选题]非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，做法是（）

A. A、评分特征具体化
B. B、测试要素的结构化
C. C、能力特征的结构化
D. D、评分方法的结构化
E. E、评分范围的结构化

[单选题]素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）

A. 激励与强化的作用
B. 导向作用
C. 促进与形成作用
D. 选拔作用

[单选题]人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。

A. 理性
B. 有效性
C. 经济性
D. 时效性

[单选题]潜能开发机制是（），遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能，使企业产生巨大的向心力

A. 多维结构
B. 线性结构
C. 网状结构
D. 双向结构

[单选题]独立于前人、他人，没有现成的规律可循指的是创新思维的（）特性。

A. 独创性
B. 新颖性
C. 创新性
D. 超越性

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