厂务公开以（）公开为原则，明确划分年度性公开、常规性公开、临

【名词&注释】

创先争优、精神文明建设(spiritual civilization construction)、合理化建议(rationalization proposal)、集团公司(group company)、专项集体合同(dedicated collective contract)、定期健康检查(periodic health examination)、完成祖国统一(accomplish the unification of china)、维护世界和平(safeguarding world peace)、女职工权益、中国特色社会主义伟大旗帜

[单选题]厂务公开以（）公开为原则，明确划分年度性公开、常规性公开、临时性公开的具体内容。

A. 及时、全面、全过程
B. 及时、全面、有效
C. 及时、合法、真实

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[单选题]甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。

A. A、10元
B. B、20元
C. C、30元

[单选题]“男尊女卑、男强女弱”是（）的思想内核。

A. A、传统性别文化
B. B、封建社会
C. C、现代性别文化

[多选题]集团公司、矿（厂）设立合理化建议评审委员会，下设合理化建议办公室和工程技术、（）、精神文明建设四个专业评审组。

A. A、安全生产
B. B、经营管理
C. C、安全环保
D. D、后勤福利

[多选题]全党同志要高举中国特色社会主义伟大旗帜，为实现（）这三大历史任务而奋斗。

A. 全面建设小康
B. 完成祖国统一^{(accomplish the unification of china)}
C. 维护世界和平^{(safeguarding world peace)}与促进共同发展
D. 推进现代化建设

[多选题]工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五联系”指的是：每位工会干部要（）

A. 联系一个基层工会
B. 联系一个企业
C. 联系一名劳模
D. 联系一户困难职工
E. 联系一名一线职工
F. 联系一个创先争优的先进典型

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