下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

【名词&注释】

职业道德(professional ethics)、工作态度(working attitude)、弗洛伊德(freud)、劳动者(laborer)、倾向性(tendency)、用人单位(employing unit)、乘人之危、行政法规(administrative regulation)、强制性规定(mandatory provision)、劳动合同无效

[多选题]下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

A. 违反法律、行政法规^{(administrative regulation)}强制性规定^{(mandatory provision)}的
B. 用人单位与未成年人订立劳动合同的
C. 在劳动者试用期满后才订立劳动合同的
D. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

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学习资料：

[多选题]根据弗洛伊德的理论，态度包括（ ）。

A. 能力成分
B. 认知成分
C. 情感成分
D. 行为倾向成分
E. 智力成分

[多选题]工作价值观包括( )。

A. 工作倾向性
B. 工作需求
C. 工作态度
D. 职业道德取向
E. 工作动力

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