集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、共同发展(common development)、工作时间(working time)、合法权益(legal rights)、职工教育(staff education)、机械制造(machinery manufacture)、集体合同(collective contract)、书面形式(written form)、加班加点(work overtime)、劳动部门(board of labor)

[判断题]集体合同^{(collective contract)}又称团体协约、集体协议、劳资协议。（）

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学习资料：

[单选题]劳动者提前（）日以书面形式^{(written form)}通知用人单位，可以解除劳动合同

A. A、三日
B. B、十日
C. C、十五日
D. D、三十日

[单选题]（）是工会的基本职责。

A. A、维护职工合法权益
B. B、开展职工教育
C. C、民主管理
D. D、民主监督

[多选题]人本管理原则包括（）。

A. 人的管理第一
B. 和谐人际关系
C. 员工和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织机构

[单选题]万泰公司是一家机械制造公司，在业界也小有名气。有一天，当地劳动保障监察大队的执法人员突然来到公司，称有二十几名员工到劳动部门^{(board of labor)}投诉，要求支付加班费。公司经了解，认为这二十几名员工都在产品设计部工作，产品设计工作本来就具有特殊性，需要经常加班加点^{(work overtime)}，公司也考虑到了这个情况，所以在和他们签订劳动合同时，工作时间写的就是不定时工作制。为了补偿这些员工，产品设计部整体的薪资水平比别的部门要高出很多，平常也没有听到产品设计部的员工有任何抱怨。根据员工们的计算，公司需要支付很大一笔钱作为加班费，为此公司觉得难以接受，认为这些员工在无理取闹。这些员工对公司的态度很不满，于是集体向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由于产品设计部是公司的核心部门，事态进一步扩大，在业界引起了不小的震动。

A. C

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