必典考网

高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节人事测评技术的应用题库历年考试试题(9AC)

来源: 必典考网    发布:2022-10-26     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1072次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第二节人事测评技术的应用题库历年考试试题(9AC),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]沙盘推演测评法中,实战模拟应控制在()小时以内。

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5


2. [单选题]人格测试或个性测试主要用于测量()等方面个性心理特征。

A. 个性差异
B. 兴趣差异
C. 感情差异
D. 人的性格、气质


3. [多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条件有()。

A. 标准化
B. 信度
C. 效率
D. 效度
E. 常模


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/q98wwq.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号