中国电信知识竞赛题库2022企业文化及其建设题库模拟考试系统298

1. [单选题]企业文化源于企业、源于员工、源于（）。

A. A、理论
B. B、实践
C. C、领导
D. D、制度

2. [单选题]1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。

A. A.企业战略^{(enterprise strategy)}转换B.企业技术创新C.企业流程再造D.企业管理创新

3. [单选题]崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是（）

A. A、个人主义^{(individualism)}B、理性主义C、权威主义D、能力主义

4. [单选题]现实经济生活^{(economic life)}中，往往要预测的变量和因果变量都不止一个，并且它们之间存在互为因果关系，这就需要将多个回归方程联立求解。这种预测方法称为（）。

A. A.时间序列法B.回归分析法C.计量经济学法D.销售人员意见综合法^{(synthesis method)}

5. [单选题]企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。

A. A.生产和发展B.创造和发展C.生产和实践D.创造和实践

6. [多选题]威廉大内的Z理论中以（）和（）为基础阐述Z型模式的基本特征。

A. A、美国模式B、日本模式C、中国模式D、英国模式E、德国模式

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