“销售价格=单位成本+要求利润”代表了以下哪项定价方法？（）

【名词&注释】

财务报表(financial statement)、人员配备(personnel allocation)、市场分析(market analysis)、最大化(maximization)、管理层、销售价格(selling price)、订货量(order quantity)、基础上(basis)、损益表(income statement)、单位成本(unit cost)

[单选题]“销售价格=单位成本^{(unit cost)}+要求利润”代表了以下哪项定价方法？（）

A. 利润最大化
B. 需求基础定价
C. 目标回报定价
D. 标准加价

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学习资料：

[单选题]一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一，以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括：（）

A. 工作摘要、工作职责和最低任职资格
B. 工作特性、工作要求和工资
C. 工作摘要、工作职责和评价方法
D. 工作特性、最低任职资格和工资

[单选题]以下哪项是建立在“未来是现在和过去结果的延伸”这一假设基础上^(basis)的？（）

A. 情境分析
B. 调查分析
C. 趋势分析
D. 市场分析

[单选题]公司的存货订货量^{(order quantity)}为10000单位，安全存货为2000单位。每单位存货的成本为5美元，持有成本为存货平均价值的10%。公司的年存货持有成本为：（）

A. 3000美元
B. 3500美元
C. 5000美元
D. 6000美元

[单选题]银行的管理层推断已经不能合理保证从银行最大的借款人那里收回本金和利息、这对银行的财务报表有什么影响？（）

A. 针对这损失，没有必要作会计处理或披露。
B. 针对这损失，作为或有事项披露是必须的。
C. 贷款数额应该被减少，并直接降低留存收益。
D. 贷款数额应该被减少，并直接在损益表^{(income statement)}中列支。

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