第七章拓展训练题库2022模拟冲刺试卷298

1. [单选题]企业培训教学效果的检测和评价包括（）和业务评价

A. 效果测定
B. 过程评定
C. 课程运营
D. 意识改善

2. [多选题]组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。

A. A、教材落实
B. B、人员落实
C. C、任务落实
D. D、课程落实
E. E、经费及保障条件落实

3. [多选题]开展培训质量管理工作的基本原则包括（）。

A. A、预防性原则^{(precautionary principle)}
B. B、科学性原则
C. C、灵活性原则
D. D、协作性原则
E. E、全程控制、全员参与的原则

4. [多选题]培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。

A. A、信息搜集
B. B、调查分析
C. C、发现问题
D. D、提出解决问题的方法^{(methods of solving problems)}
E. E、确定岗位说明书

5. [单选题]培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。

A. A、指标体系
B. B、诊断性评估
C. C、形成性评估
D. D、终结性评估

6. [单选题]企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。

A. A、软要素
B. B、教学经费
C. C、教学设备
D. D、教学预算

7. [单选题]（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定^{(specific stipulations)}，是衡量整个培训工作的尺具。

A. A、培训评估的计划
B. B、培训评估的标准
C. C、培训评估的实施
D. D、培训评估的考核

8. [单选题]（）是指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其成为企业的发展目标而努力工作。

A. A、团队作用
B. B、团队精神
C. C、团队利益
D. D、团队建设

9. [单选题]创建学习型组织，是一种培养职工形成（），提高学习能力的过程。

A. 工作技能
B. 职业能力
C. 职业品质
D. 学习习惯

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