2022第一节企业绩效管理系统设计与运行题库模拟考试题288

1. [单选题]对战略目标进行分析，就能找出影响成功的()。

A. CSF
B. SWOT
C. PEST
D. KPI

2. [多选题]绩效管理诊断的具体内容包括()。

A. 对管理制度的诊断
B. 对绩效管理休系的诊断
C. 对绩效考评指标体系的诊断
D. 对考评全面全过程的诊断
E. 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

3. [多选题]绩效管理诊断问卷的内容包括()。

A. 基本信息
B. 问卷说明
C. 主体部分
D. 意见征询
E. 总结评估

4. [单选题]360度绩效评估的应用误区（）

A. 多用
B. 好用
C. 滥用
D. 常用

5. [单选题]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分^(part)，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着^{(there are)}极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。

A. 人力资源管理系统
B. 人力资源管理体系
C. 人力资源管理系统的子系统
D. 人力资源管理绩效^{(the performance of human resources mana)}

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