2022企业内部控制知识竞赛题库终极模拟试卷296

1. [单选题]（）要求单位按照不相容职务^{(incompatible positions)}相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位^{(working post)}，明确职责权限，形成相互制衡机制。

A. 授权批准控制
B. 会计系统控制
C. 组织结构控制
D. 内部报告控制

2. [多选题]企业应当尊重员工人格，维护员工尊严，杜绝（）等各种歧视，保障员工身心健康。

A. A, B, C, D

3. [多选题]企业应配备合格的人员办理存货与固定资产业务。办理存货与固定资产业务的人员应当具备良好的（），遵纪守法，客观公正。

A. A, B

4. [单选题]企业发货过程中的风险是（）

A. 未经授权发货或发货不符合合同约定
B. 可能导致货物损失或客户与企业的销售争议
C. 销售款项不能收回
D. 以上都是

5. [单选题]为了促进企业实现发展战略，发挥全面预算管理作用，根据有关法律法规和（），制定本指引。

A. 企业内部控制基本规范
B. 内部控制制度
C. 内部控制指引
D. 企业会计准则

6. [单选题]不是企业内部控制制度中所运用到的分析方法的是（）。

A. 比率分析
B. 比较分析
C. 因素分析
D. 环比分析

7. [单选题]企业应当拓宽内部报告渠道，通过（）措施等多种有效方式，广泛收集合理化建议。

A. B

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