中级人力资源管理题库2022第五章人力资源规划题库往年考试试题(7J)

1. [单选题]把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

A. 重要程度
B. 规划范围
C. 时间长短
D. 组织目标

2. [单选题]某销售公司计划在明年内达到销售额^{(sales volume)}2760万元，根据资料分析，达到每销售千元货物需要1人/小时，若不考虑其他因素的影响，按年230个工作日，每天工作8小时计算可估算出销售人员需求量为()。

A. 5
B. 10
C. 15
D. 120

3. [单选题]关于人力资源规划的步骤，下列说法不正确的是（）。

A. 信息的质量决定着人力资源规划的质量
B. 人力资源规划最关键性的一环是人力资源需求与供给的预测
C. 组织目标与战略规划先于人力资源规划
D. 人员需求预测^{(personnel demand forecast)}先于组织目标与战略规划

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