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2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟考试冲刺试题106

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布2022物业管理综合能力题库三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库模拟考试冲刺试题106,更多三、心理学相关理论知识在物业管理中的应用题库的模拟考试请访问必典考网物业管理综合能力题库频道。

1. [多选题]与个体决策相比,群体决策有()的优势。

A. 决策周期长
B. 高质量信息加工
C. 多种备选方案
D. 高承诺接受度


2. [单选题]耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论(maslow theory)成为了ERG理论,其理论中的成长需要与马斯洛的()相对应。

A. 生理需要(physiological need)
B. 安全需要
C. 社交需要和尊重需要的外在部分
D. 尊重需要的内在部分与自我实现的需要


3. [单选题]性格是在一个人的生理素质的基础上,在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的,并具一定的特性,以下不属于其特性的()。

A. 复杂性
B. 独特性
C. 整体性
D. 间断性


4. [单选题]服务应成为物业服务企业的生命,()应是物业管理服务的永恒主题。

A. 情感化服务
B. 个性化服务
C. 以人为本
D. 以事为中心


5. [单选题]在物业管理与居住心理效应中,()效应又称"成见效应",指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。

A. 首因
B. 情感
C. 晕轮
D. 近因


6. [多选题]梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为()。

A. 这一学说缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察,比较片面强调提高职工的满意度作为增加生产效率的主要途径
B. 这一学说过多强调非正式群体的作用
C. 这一学说过多强调正式群体的作用
D. 这一学说过分强调社会因素的作用
E. 这一学说不缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点


7. [多选题]强化理论也被称为(),它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系。

A. 激励理论
B. 刺激理论
C. 反馈理论
D. 诱导条件理论
E. 期望理论


8. [多选题]群体决策研究提出常用的方法包括()。

A. 权威决策法
B. 少数人决策法
C. 多数人决策法
D. 反应决策法
E. 共同意见决策法


9. [多选题]性格与气质既有区别,又互相渗透,彼此制约,下列关于性格与气质的关系表述正确的有()。

A. 从气质和性格各自的特点说,气质更多地体现神经系统类型的自然影响
B. 在性格形成过程中,气质影响着性格的表现方式
C. 性格可以影响气质形成和发展的速度和动态
D. 性格会在一定程度上掩盖着和改造着气质
E. 不同气质类型(different temperament types)的人也可以形成同样的性格特征


10. [多选题]业主投诉的问题多种多样(infinite branch variety),针对不同的侧重点可以进行不同的分类,根据投诉性质不同,分为()。

A. 咨询性投诉
B. 有效投诉
C. 普通投诉
D. 紧急投诉
E. 无效投诉


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