组织结构体系的主要内容包括（）。

【名词&注释】

社会环境(social environment)、事业部制(multidivisional structure)、相互关系(relationship)、人员配备(personnel allocation)、职能部门(functional department)、主要内容(main contents)、组织形式(organization form)、主要特点(main features)、组织设计(organization design)、组织发展(organization development)

[多选题]组织结构体系的主要内容包括（）。

A. 职权结构
B. 职能结构
C. 部门结构
D. 权责结构
E. 层次结构

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[单选题]管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

A. 正比
B. 反比
C. 无比例
D. 既可正比，也可反比

[单选题]具有直线——参谋制特点的组织形式^{(organization form)}属于()。

A. 行政层级式
B. 矩阵组织形式^{(organization form)}
C. 职能制形式
D. 事业部制形式

[单选题]组织结构体系内容中，完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。

A. 职权结构
B. 横向结构
C. 纵向结构
D. 职能结构

[单选题]组织设计^{(organization design)}过程中的首要工作是()。

A. 确定组织设计^{(organization design)}的基本方针和原则
B. 设计组织结构的框架
C. 进行职能分析和职能设计
D. 人员配备和培训体系的设计

[单选题]下面关于各种组织形式^{(organization form)}的说法，错误的是()。

A. 大型组织中可以完全采用团队结构形式
B. 事业部制实行集中决策指导下的分散经营
C. 戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式^{(organization form)}
D. 无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队

[单选题]关于组织发展^{(organization development)}的陈述，正确的是()。

A. 组织发展^{(organization development)}是有计划变革及干预措施的总和
B. 组织发展^{(organization development)}强调权威和控制
C. 组织发展^{(organization development)}的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长
D. 组织发展^{(organization development)}的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

[多选题]传统的组织发展^{(organization development)}方法可以概括为两种类型，即()。

A. 结构技术
B. 管理技术
C. 经济因素
D. 社会环境
E. 人文技术

[单选题]表明组织纵向复杂程度的因素是（）。

A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 分工形式
D. 集权程度

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