2022组织结构设计与类型题库考试历年真题(07月16日)

1. [单选题]为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

A. A、工作团队
B. B、职位丰富化
C. C、职位轮换
D. D、职位扩大化

2. [单选题]层次划分主要解决的组织问题是（）

A. A、横向结构问题
B. B、纵向结构问题
C. C、横向协调问题
D. D、纵向协调问题

3. [单选题]某钢铁厂是一家拥有300多亿资产的巨型企业，在目前钢材多样化和高科技化^{(the high tech application)}的市场需求面前，你认为最适宜的组织结构形式是（）

A. A、直线型组织结构
B. B、职能型组织结构
C. C、事业部制组织结构
D. D、矩阵结构

4. [单选题]从整体利益^{(overall interests)}出发，对组织实行统一指挥^{(unity of command)}和综合管理，并制定组织目标和大政方针^{(major policies)}的管理层次属于（）

A. A、作业管理层
B. B、运行管理层
C. C、战术计划层
D. D、战略规划层

5. [单选题]研究出变量依据法的是（）

A. 洛克然德导弹与航天公司
B. 兰德公司
C. 道格拉斯公司
D. 科宁公司

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