劳动法律法规的基本特点是（）

【名词&注释】

自然灾害(natural disaster)、劳动合同(labor contract)、群众性(mass character)、生产任务(production task)、公务人员(public functionary)、职业安全卫生(occupational safety and health)、非强制性(non-compulsory)、语言形象化、客观情况(objective circumstances)

[单选题]劳动法律法规的基本特点是（）

A. 体现国家意志
B. 非强制性^{(non-compulsory)}
C. 非国家意志性
D. 群众性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]订立劳动合同所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生重大变化致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。客观情况^{(objective circumstances)}包括（）

A. 自然灾害或企业事故
B. 企业调整生产任务
C. 企业分立、合并、迁移厂址
D. 国家相关的法规改变
E. 上岗前进行职业安全卫生教育、培训

[多选题]公务人员不是雇员，原因是（）

A. 他们的服务条件，工资报酬由法律专门规定。
B. 不属于雇主、雇员
C. 此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关系
D. 待遇由他们与政府协商确定

[多选题]沟通语言的选择包括（）。

A. 减少语言失真对沟通的干扰
B. 恰当的图像是语言形象化的助手
C. 适当运用体态语言
D. 标准管理表单设计科学、合理
E. 借助行为了解信息

本文链接：https://www.51bdks.net/show/q7klgp.html