内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作

【名词&注释】

发展趋向、主观性(subjectivity)、工作环境(working environment)、战略性(strategic)、说明书(specification)、工作关系(work relation)、必备条件(essential condition)、人身安全(personal safety)、描述性(descriptive)、工作评价(job evaluation)

[单选题]内容涉及对有关工作职责、任职条件、工作流程、工作环境以及工作对人身安全^{(personal safety)}危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述（）

A. 工作描述
B. 工作说明书
C. 资格说明书
D. 职务说明书

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[单选题]工作评价^{(job evaluation)}方法和技术已经有近百年的历史，其自身在不断地发展和完善，以下关于工作评价^{(job evaluation)}的发展趋向的论述中不正确的是（）

A. 从狭义工作评价^{(job evaluation)}系统向广义工作评价^{(job evaluation)}系统转变
B. 从描述性^{(descriptive)}静态工作评价^{(job evaluation)}向战略性动态工作评价^{(job evaluation)}转变
C. 从主观性工作评价^{(job evaluation)}向广泛使用计算机技术转变
D. 从宏观性工作评价^{(job evaluation)}向微观性工作评价^{(job evaluation)}转变

[单选题]指标体系的构建方法中通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系的是（）

A. 调查咨询法
B. 文献查阅法
C. 理论推演法
D. 观察分析法

[单选题]工作评价^{(job evaluation)}是对岗位（）进行衡量的过程。

A. 绝对价值
B. 绩效水平
C. 相对价值
D. 货币价值

[单选题]下列关于工作描述的格式表述有误的一项是（）

A. 工作描述的格式必须是同一的
B. 工作描述项目方面是不固定的
C. 工作描述术语要反复斟酌
D. 工作描述内容要细致

[单选题]下列不属于工作描述内容的项目有（）。

A. 工作名称的分析
B. 对员工必备条件^{(essential condition)}的分析
C. 工作关系的分析
D. 工作职责的分析

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