关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。

【名词&注释】

相互关系(relationship)、职能部门(functional department)、企业战略(enterprise strategy)、组织形式(organization form)、处理方式(treatment method)、物质基础(material base)、组织发展(organization development)、两个方面(two sides)、管理部门、分工协作关系(division of labour and cooperation)

[单选题]关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。

A. 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
B. 完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
C. 各管理层次的构成
D. 各管理部门的构成，又称组织的横向结构

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[单选题]组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系^{(division of labour and cooperation)}是组织结构的（）。

A. 本质
B. 目的
C. 内涵
D. 要素

[单选题]下列不属于组织结构要素的是()。

A. 协调性
B. 复杂性
C. 规范性
D. 集权度

[单选题]下列有关组织文化结构的表述错误的是()。

A. 物质层是制度层和精神层的物质基础
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D. 制度层是组织文化的核心和灵魂

[多选题]下列属于传统的组织发展^{(organization development)}方法的是()。

A. 结构技术
B. 调查反馈
C. 团队建设
D. 质量圈
E. 全面质量管理

[单选题]下列组织发展^{(organization development)}方法中，属于结构技术的是（）。

A. T团体训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 工作再设计

[多选题]职能制组织形式的缺点包含如下哪几项？

A. 狭隘的职能观念
B. 企业领导负担重
C. 适应性差
D. 不利于培养具有全面素质的管理人才
E. 不便于最高层领导对整个企业实施严格的控制

[单选题]"任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（）。

A. 规范性
B. 集权度
C. 复杂性
D. 稳定性

[多选题]组织设计的基本内容包括（）。

A. 企业的组织结构设计
B. 保证企业正常运行的各项管理制度
C. 保证企业正常运行的方法设计
D. 企业战略
E. 企业的人力资源管理规划

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