【导读】
必典考网发布2022中级经济师中级经济师(人力资源管理)每日一练冲刺练习(04月07日),更多中级经济师(人力资源管理)的每日一练请访问必典考网中级经济师频道。
1. [单选题]如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是( )。
A. 具有垄断地位的企业
B. 完全竞争市场上的企业
C. 国有独资企业
D. 外商投资企业
2. [多选题]下列属于决定结构性失业严重程度的因素有( )。
A. 对劳动者需求转变的快慢
B. 劳动者学历的高低
C. 劳动力供给能否适应需求的变化
D. 技术替代的灵活性
E. 地理状况的差异
3. [单选题]社会保险法律适用根据主体不同,不包括以下( )。
A. 司法适用
B. 行政适用
C. 程序适用
D. 仲裁和调解
4. [单选题]关于需要层次理论在管理上的应用的说法,错误的是( )。
A. 管理者不需要考虑每位员工的特殊需要,而应考虑全体员工的共性需要
B. 管理者需要考虑员工不同层次的需要并针对每个层次需要设计相应的激励措施
C. 组织用于满足员工底层次需要的投入是效益递减的
D. 要想激励员工,首先需要知道员工的哪个层次需要现在占指导地位
5. [单选题]对于采用成本优先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。
A. 选择以结果为导向的绩效考核方法
B. 评价指标选择一些非财务指标
C. 采取频繁绩效考核和多元化的评价主体
D. 选择以行业为导向的绩效考核方法