劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳

【名词&注释】

监察机关(supervisory body)、用人单位(employing unit)、行为规范(code of conduct)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、行政部门(administrative department)、权力机关(organ of power)、协商一致(negotiate consistent)、调解委员会(conciliation commission)、职工代表(worker representative)、办事机构(administrative body)

[单选题]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。

A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四

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学习资料：

[单选题]法人的权力机关或决策机关称为（）

A. 意思机关
B. 执行机关
C. 代表机关
D. 监察机关

[多选题]企业调解委员会^{(conciliation commission)}的组成包括（）

A. 职工代表^{(worker representative)}
B. 工会代表
C. 劳动行政部门代表
D. 用人单位代表
E. 仲裁委员会的办事机构^{(administrative body)}

[单选题]以下不是内部劳动规则的特点的是（）

A. 制定主体的特定性
B. 企业和劳动者共同的行为规范
C. 企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D. 内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致^{(negotiate consistent)}订立的

[多选题]缩短工作时间适用范围包括的工种或岗位有（）。

A. 井下
B. 高山
C. 夜班工作职工
D. 哺乳期工作女工
E. 怀孕7个月以上工作的女工

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