疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。

【名词&注释】

责任心(responsibility)、劳动强度(labor intensity)、工作效率(work efficiency)、心理压力(psychological pressure)、基本要素(basic elements)、工作时间(working time)、相互依赖(interdependence)、精疲力竭、时间长(a long time)、人际关系紧张(tension for personal relationship)

[单选题]疲劳是由于（）而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。①工作时间过长②劳动强度过大③心理压力过重④睡眠时间过长

A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①③④

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[单选题]团队形成的基本要素包括（）

A. A．成员们有着共同的目标
B. B．各成员之间相互依赖^{(interdependence)}
C. C．各成员具有团队意识和责任心
D. D．A+B+C

[单选题]以下有关领导者的权威，表述有误的是：（）

A. 作为一名领导者，首先必须建立起自己适当的领导权威
B. 权威就是权力与威严的统一，是权势/权益与威严的象征
C. 优秀的领导者应通过自己的良好素质与魅力来创建其威信
D. 优秀的领导者应当具备进取心/领导愿望/诚实与正直/自信/智慧和工作有关的知识

[单选题]下列哪项不属于引起心理疲劳的原因（）

A. A．工作单调、缺乏兴趣
B. B．人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}、精神负担重
C. C．困难较多、技能不熟练
D. D．工作强度大、时间长^{(a long time)}

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