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领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取

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    思想教育(ideological education)、工作任务(work task)、基本素质(basic quality)、主要因素(main factors)、问题所在(what is the problem)、领导作风(style of leadership)、自由放任(allowing unrestrained freedom)、国家规定、劳动时间(labor time)、顺序排列(seriation)

  • [单选题]领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()

  • A. 权威型
    B. 命令型
    C. 民主参与型
    D. 专权型
    E. 自由放任(allowing unrestrained freedom)

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列有关“训导的技巧”的描述错误的是()
  • A. 不具体指明问题所在
    B. 批评对事不对人
    C. 允许下属表达自己的观点
    D. 以平等客观的态度面对下属
    E. 控制讨论

  • [单选题]护理工时测定是指测量()
  • A. 劳动量
    B. 直接劳动时间(labor time)
    C. 间接劳动时间(labor time)
    D. 护理工作全过程耗时
    E. 平均护理时数

  • [单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
  • A. 医院简介
    B. 科室规章制度
    C. 医院组织体系
    D. 护理基本技术操作要求
    E. 专业知识

  • [单选题]管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是()
  • A. 行政方法
    B. 经济方法
    C. 法律方法
    D. 思想教育方法
    E. 社会心理学方法

  • [单选题]某医院对患者护理工作满意度进行评价,这种护理质量控制手段属于()
  • A. 基础质量评价
    B. 行为过程评价
    C. 环节质量评价
    D. 基本素质评价
    E. 结果质量评价

  • [单选题]PDCA管理循环中,D指的是()
  • A. 计划
    B. 分析
    C. 执行
    D. 检查
    E. 处理

  • [单选题]把影响质量的因素进行合理分类,并按影响程度从大到小的顺序排列(seriation),做出排列图,以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是()
  • A. 分层法
    B. 调查表法
    C. 排列图法
    D. 因果分析图
    E. 控制图

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