2022跨文化管理题库模拟考试系统148

1. [单选题]摇头在大部分国家都是“不”的意思，但在有的国家却是相反的意思，如（）.

A. 保加利亚^(bulgaria)和印度南部
B. 阿根廷
C. 印度尼西亚
D. 阿尔及利亚

2. [多选题]使用地域中心法的主要动机不包括？（）

A. A、能消除语言障碍，避免了外派经理人员及其家属的文化适应问题，也没有必要举办昂贵的文化意识培训课程；
B. B、区域总部的管理人员与分部人员可以有较好的交流，公司总部^{(corporate headquarter)}与区域总部的管理人员也可有较好的交流；
C. C、体现对地区文化的敏感，大多数管理人员由该区域内的员工担任；
D. D、该法能帮助公司从民族中心、多元中心过渡到全球中心。

3. [单选题]以下那个现象会出现在美国的公司当中（）.

A. A.公司的中层领导由企业老总任命B.公司员工^{(company s employee)}之间强调等级和人际关系C.公司的每个岗位都有职位描述，有完善的绩效评估体制D.公司中决策的程序是自上而下

4. [单选题]以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.

A. 象征性文化团队
B. 交叉文化团队
C. 双文化团队
D. 多文化团队

5. [单选题]以下哪一项不属于知识转换的模式（）.

A. 社会化
B. 文字化
C. 内在化
D. 外在化

6. [单选题]（）的领导人常常与皇家贵族相联系，因此在公司里总有许多裙带关系^(nepotism)，儿子们、侄子们和弟兄们身居要位。

A. 阿拉伯国家
B. 印度
C. 丹麦
D. 美国

7. [单选题]以下国家所具有的对话文化特征从强到弱的排列顺序正确的是（）

A. 拉美国家、法国、沿地中海国家、阿拉伯
B. 沿地中海国家、阿拉伯、法国、拉美国家
C. 法国、拉美国家、沿地中海国家、阿拉伯
D. 阿拉伯、拉美国家、沿地中海国家、法国

8. [多选题]以下哪些国家具有典型的“倾听文化”的特征（）

A. 日本
B. 新加坡
C. 土耳其
D. 芬兰
E. 印度

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