2022管理学题库人事行政题库模拟考试题149

1. [单选题]政府及其公务员在依法进行公务活动^{(official activities)}时不超越行政权限和不侵害公民权益的责任，这种责任称为（）

A. 应为行政责
B. 不应为行政责任
C. 广义行政责任
D. 狭义行政责任

2. [单选题]949年至1952年，国家工作人员的工资实行（）

A. 供给制
B. 工资制
C. 年薪制
D. 以供给制为主，供给制与工资制并存

3. [单选题]导致中国行政机构改革出现“精简――膨胀――再精简――再膨胀”的非良性发展道路的根本原因是（）

A. 产品经济体制没有实现根本性改革
B. 政企不分
C. 机构改革缺乏科学的指导思想
D. 机构改革没有与干部人事制度改革配套进行

4. [单选题]实行民主制人事行政体制的国家有（）

A. 德国
B. 日本
C. 英国
D. 美国

5. [多选题]考核结果是（）的依据。

A. 涨工资
B. 解聘
C. 续聘
D. 调整岗位

6. [多选题]对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其（）进行考核。

A. 思想政治表现
B. 道德品质
C. 业务能力
D. 工作实绩

7. [单选题]干部人事档案材料的载体一般应使用（）规格的办公用纸，材料左边应留出2至2.5厘米装订边。

A. A4
B. 16开
C. B5
D. B4

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