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对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。

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    扩建工程(extension project)、用人单位(employing unit)、卫生设施(health facilities)、卫生机构(health institutions)、若干问题(some problems)、主体工程(main works)、非全日制用工、户籍所在地(place of household registered)、《劳动法》(law of labor)、重新处理(rehandle)

  • [单选题]对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。

  • A. A、予以处罚
    B. B、要求予以重新处理(rehandle)
    C. C、予以改正
    D. D、代表职工申请仲裁或提起诉讼

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有()。
  • A. 劳动者户籍所在地(place of household registered)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
    B. 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
    C. 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
    D. 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

  • [多选题]《劳动法》(law of labor)规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
  • A. 同时审批
    B. 同时设计
    C. 同时施工
    D. 同时投产和使用

  • [多选题]关于非全日制用工的小时最低工资标准应当执行《关于非全日制用工若干问题的意见》,即非全日制用工的小时最低工资标准由()规定,并报劳动保障部备案。
  • A. 省
    B. 自治区
    C. 直辖市
    D. 市

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