具有良好使用价值的心理测试的基本条件有：（）。

【名词&注释】

因果关系(causality)、使用价值(use value)、社会心理(social psychology)、角色扮演(role playing)、基本条件(basic condition)、沙盘推演、无领导小组讨论(leaderless group discussion)、高级技术人员、身临其境(self participations)、不断扩大(constant enlargement)

[多选题]具有良好使用价值的心理测试的基本条件有：（）。

A. 标准化
B. 信度
C. 效度
D. 常模
E. 量度

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学习资料：

[单选题]下面说法不正确的是（）。

A. 知识技能是广义的胜任特征的研究对象
B. 企业可以有自己的胜任特征
C. 胜任特征的研究对象只能是正常的个体
D. 胜任特征既可以是单个指标也可以指一组指标，既可以衡量又必须可比较

[单选题]结构方程式模型是按照（）的不同划分的。

A. 数学统计手段
B. 结构形式
C. 因果关系
D. 建立思路

[单选题]投射技术大多数情况下运用于（）。

A. 高级管理人员的选拔
B. 高级技术人员的选拔
C. 社会心理研究
D. 临床心理诊断

[单选题]职业心理测试和公文筐测试都是（）的测试方法。

A. 结构化面试
B. 情境评价
C. 角色扮演
D. 评价中心

[多选题]沙盘推演测评法的特点是（）。

A. 场景能激发被试的潜能
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实实力水平
D. 能使被试获得身临其境^{(self participations)}的体验
E. 能考查被试的综合能力

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