必典考网
>
综合类
>
管理学题库
>
现代管理题库
>>进入现代管理题库题库<<
控制的目的在于()
下载次数:
支持语言:
369
中文简体
文件类型:
支持平台:
pdf文档
PC/手机
[点击下载]
【名词&注释】
实际工作(practical work)、步调一致
[单选题]控制的目的在于()
A. A.寻找错误
B. B.衡量雇员绩效
C. C.保证实际工作与计划一致
D. D.使群体步调一致
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
本文链接:https://www.51bdks.net/show/q67xeo.html
推荐阅读
按流程处理对象的不同,可以分为实物流程和()等。
始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是()
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议案件实行一次裁决的法律制度
没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种
以下()国家的工资标准是由企业微观层次劳资双方谈判决定。
管理学题库2022现代管理题库人机对话每日一练(05月21日)
2022现代管理题库冲刺密卷案例分析题正确答案(11.02)
2022管理学题库现代管理题库免费模拟考试题202
现代管理题库题库下载排行
甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件
关于X理论与Y理论,正确的表述是()
人力资源预测可分为()种。
在领导者职位权力中,惩罚权源于()
职位具有的要素是()。
2022现代管理题库试题答疑(07.22)
在美国企业中形成刚性工资的原因是()。
企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导
依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌
决策树法属于()
必典考试
现代管理题库题库最新资料
管理学题库2022现代管理题库提分加血每日一练(11月04日)
2022现代管理题库历年考试试题(8AD)
管理学题库2022现代管理题库模拟考试系统307
2022现代管理题库冲刺密卷案例分析题正确答案(11.02)
管理学题库2022现代管理题库历年考试试题集锦(6AD)
2022现代管理题库备考每日一练(11月02日)
2022现代管理题库模拟考试题免费下载305
管理学题库2022现代管理题库职称晋升每日一练(09月29日)
把握企业再造的含义可以从以下几方面来把握。()
战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号