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在压力来源中,与终身经历发展有密切关系的压力源是()。

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    行为学(behavior)、沟通网络(communication network)、高层次(high level)、首因效应(primary effect)、非正式(informal)、上下级、社会知觉(social perception)、管理方格、密切关系(close relationship)、俱乐部式(club style)

  • [单选题]在压力来源中,与终身经历发展有密切关系(close relationship)的压力源是()。

  • A. 工作安全,提升,调动与发展的机会
    B. 组织内部的因素
    C. 与上下级和同事关系
    D. 个人与家庭利益和企业的要求

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织行为学的多层次相交切性主要表现为()
  • A. 三层
    B. 四层
    C. 五层
    D. 六层

  • [多选题]下列几项中,属于管理方格中的典型领导方式的有()
  • A. 贫乏式管理
    B. 权威式管理
    C. 团队式管理
    D. 民主式管理
    E. 俱乐部式(club style)管理

  • [单选题]下列选项中,不属于非正式沟通网络类型的是()。
  • A. 随机型
    B. 饶舌型
    C. 单一型
    D. 集合型

  • [多选题]社会知觉(social perception)的若干效应有()。
  • A. 首因效应
    B. 晕轮效应
    C. 近因效应
    D. 对比效应

  • [单选题]下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要()。
  • A. 成就需要
    B. 生存需要
    C. 权利需要
    D. 归属需要

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