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2023中级卫生专业技术资格考试职业卫生(中级)[代码:363]冲刺密卷案例分析题答案+解析(09.09)

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    科学依据(scientific basis)、保健作用(health function)、无副作用(has no side effect)、履行职责(acquittal)、法定条件、劳动条件(working conditions)、安全性毒理学评价(toxicological assessment on safety)、《职业病防治法》、制鞋厂(one factory)、主要原料(main raw material)

  • [单选题]李某在H医疗单位行医师注册后,2年多始终没有上班工作。单位向上级卫生行政部门报告,注销注册。其理由是( )

  • A. 终止医师执业活动满2年
    B. 李某缺勤时间较长,违反医院纪律
    C. 李某在缺勤时期内,没有向医院请假
    D. 终止医师执业活动满1年
    E. 终止医师执业活动满半年

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  • 学习资料:
  • [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》是什么时间公布执行的
  • A. 2010年1月7日
    B. 2012年1月7日
    C. 2012年6月26日
    D. 2012年8月27日
    E. 2012年10月20日

  • [单选题]以下对非参数检验的描述,错误的一项是
  • A. 非参数检验方法不依赖于总体的分布类型
    B. 应用非参数检验时不考虑被研究对象的分布类型
    C. 非参数的检验效能低于参数检验
    D. 一般情况下非参数检验犯第二类错误的概率小于参数检验
    E. 非参数检验方法用于分布间的比较

  • [单选题]社会医学研究的主要人群是( )
  • A. 患者人群
    B. 全体居民
    C. 社区中的疾病群体
    D. 潜在的患者人群
    E. 传染病人群

  • [单选题]保健食品人体试食试验规程中对受试物的要求很严,首先它必须是经过食品安全性毒理学评价(toxicological assessment on safety)证明为安全的,其次它是经过动物或体外试验
  • A. 确定无副作用
    B. 确定安全无毒
    C. 确定其具有需验证的某种特殊功效
    D. 确定可以继续做试验
    E. 确定无继发反应

  • [单选题]《中国居民平衡膳食宝塔>中,所占比重最少的食物是
  • A. 谷类食物
    B. 蔬菜和水果
    C. 肉类等动物性食物
    D. 奶类和豆类
    E. 油脂类

  • [单选题]用微量凯氏定氮法测出某肉类制品含氮量为4%,其蛋白质含量为
  • A. 20%
    B. 25%
    C. 30%
    D. 35%
    E. 40%

  • [单选题]正常清醒状态下脑组织的氧代谢水平与其他器官比较( )
  • A. 高于其他器官
    B. 与其他器官相似
    C. 略低于其他器官
    D. 显著低于其他器官代谢率
    E. 以上说法都不正确

  • [单选题]工效学中人体测量的类型分为( )
  • A. 静态测量
    B. 静态人体尺寸测量
    C. 动态测量
    D. 功能人体尺寸测量
    E. 以上说法均正确

  • [单选题]职业健康监护是
  • A. 了解生产环境卫生质量,评价劳动条件是否符合卫生标准要求
    B. 在实验室评价职业性有害因素的潜在作用,以预示对人的危害
    C. 通过多种临床检查与分析,掌握职工健康状况,早期发现健康损害征象
    D. 研究职业性有害因素与健康损害之间的关系或因果关系
    E. 探讨职业病的诊断、治疗方法和处理原则

  • [单选题]某制鞋厂(one factory)因扩大业务,要加班生产一批产品,需从社会招收工人,因生产过程中需要接触胶水、油漆等,可以从事该种作业的人是
  • A. 血象指标高于或接近正常值者
    B. 各种血液病患者
    C. 全身皮肤病患者
    D. 月经周期过长者
    E. 女性怀孕者

  • [单选题]苯中毒的工人一经确诊,应当
  • A. 继续在原岗位工作
    B. 调离苯接触的作业,适当休息
    C. 治疗后,继续在苯接触的岗位工作
    D. 治疗后,不再参加任何工作
    E. 驱苯治疗

  • [单选题]职业卫生监督执法人员履行职责时,有权采取的措施是
  • A. 对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件
    B. 对涉及用人单位秘密的,可以在一定单位内公布
    C. 责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为
    D. 责令违反职业病防治法律、法规的责任人停职检查
    E. 对已经取得有关证明文件的用人单位,可以免于监督检查

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