用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合

【名词&注释】

劳动法(labor law)、施工现场(construction site)、建设单位(construction unit)、承包合同(contract)、用人单位(employing unit)、相关规定(relevant regulations)、分承包方(sub-contractor)、管理部门、项目经理部(project manager department)、纠纷案件(dispute case)

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）

A. 支付两倍的月工资
B. 按正常约定支付
C. 按工作日数支付
D. 支付三倍的月工资

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学习资料：

[单选题]关于劳务分包，以下说法错误的有（）。

A. A、发包人不得要求分包人垫资带资。
B. B、建筑劳务分包人承接施工作业业务后，必须自行组织完成所承接的施工作业内容，不得转包或再行分包给他人。
C. C、建设单位不得指定建筑劳务分包人，可适当直接干预建筑劳务分包活动。
D. D、禁止个人从事建筑劳务分包。

[单选题]根据劳动法的相关规定，休息日安排工作者工作又不能补休的，应支付（）的工资报酬。

A. 不低于工资的50%
B. 不低于工资的150%
C. 不低于工资的200%
D. 不低于工资的300%

[单选题]在解决劳动纠纷案件^{(dispute case)}的过程中，应当坚持以（）为准绳

A. A、事实
B. B、法律
C. C、劳动分包合同
D. D、劳动承包合同

[单选题]砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般为砌块的（）。

A. 1/2
B. 1/3
C. 1/4
D. 1/5

[单选题]某混凝土梁的受拉钢筋图纸上原设计用矽12钢筋（HRB335），现准备用矽20钢筋（HRB335）代换，应按（）原则进行代换。

A. A．钢筋强度相等
B. B．钢筋面积相等
C. C．钢筋面积不小于代换前的面积
D. D．钢筋受拉承载力设计值相等

[单选题]劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（）

A. 质检部门检查
B. 总包方项目经理部^{(project manager department)}检查
C. 总包方项目安全部检查
D. 设计方检查

[单选题]下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（）

A. 工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通
B. 温暖季节有绿化布置
C. 施工现场严禁吸烟
D. 施工现场严禁大小便

[单选题]项目工程管理部门在收到分承包方^{(sub-contractor)}上报的索赔、签证基础资料（）内将审核意见书发给分包单位。

A. 7日
B. 10日
C. 14日
D. 20日

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