劳动分配率基准法的实质是：确定销售所得在资本和（）之间分配的

【名词&注释】

人力资源(human resources)、分析法(analysis)、马歇尔(marshall)、劳动分配率、成本低(low cost)、适用于(suitable for)

[填空题]劳动分配率基准法的实质是：确定销售所得在资本和（）之间分配的比率。

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[单选题]供求均衡工资论的提出者是（）

A. .马歇尔
B. 杰文斯
C. 门格尔
D. 瓦尔拉

[多选题]岗位评估的非分析法的特点是（）

A. 简单
B. 快速
C. 成本低^{(low cost)}
D. 易于理解
E. 适用于^{(suitable for)}大量岗位评估

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