【名词&注释】
用人单位(employing unit)、现役军人(military personnel in active service)、工伤保险费、书面通知(written notice)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、年终奖金(december bonus)、复员军人(ex serviceman)、正当理由(justification)、劳动力市场管理、造成经济损失(causing economic loss)
[单选题]目前,我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的()
A. 公共就业服务体系
B. 劳动保障体系
C. 社会保障体系
D. 最低生活保障服务体系
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[多选题]《企业劳动争议处理条例》规定,出现()情况时,仲裁庭对申诉人按撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决
A. 当事人接到书面通知,无正当理由(justification)拒不到庭
B. 当事人扰乱仲裁庭
C. 当事人未经仲裁庭同意中途退庭
D. 当事人不在规定时间出具有关证据
[单选题]职工违纪违章给用人单位造成经济损失(causing economic loss)而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的(),并且,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 50%
[单选题]《劳动力市场管理规定》属于()
A. 劳动法律
B. 劳动行政法规
C. 劳动规章
D. 地方性劳动法规
[多选题]工伤保险基金的来源主要有()
A. A、企业缴纳的工伤保险费
B. B、工伤保险费滞纳金
C. C、工伤保险基金的存款利息
D. D、法律、法规规定的其他资金
[多选题]社会优待对象包括下述哪几类对象()
A. 现役军人
B. 在乡的老红军
C. 老复员军人(ex serviceman)
D. 现役军人家属
[多选题]以下哪些选项是错误的?()
A. 劳务派遣单位不得暂扣被派遣劳动者每月部分工资作为其年终奖金
B. 劳务派遣单位为被派遣劳动者提供了工作,被派遣劳动者应该将其每月工资的一部分作为报酬回报给劳务派遣单位
C. 劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者劳动报酬
D. 劳务派遣单位可以两个月发放一次工资,但是每个月都必须发放不低于当地最低工资标准的生活费
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