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以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()

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    德才兼备、公职人员(public servants)、物质性(materiality)、公共部门人力资源管理(human resource management of public sec ...)、经济实体(economic entity)、工作性质(nature of work)

  • [单选题]以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述?()

  • A. 公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
    B. 针对政府组织的工作性质(nature of work)与公职人员的政治要求,在人力资源的获取方面,应强化德才兼备的观念。
    C. 公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的,应随着机构任务的不同而变化。
    D. 对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。

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  • 学习资料:
  • [单选题]从政策评估在政策过程中所处的阶段来看,政策评估可以分为方案评估、执行评估和()。
  • A. 正式评估
    B. 非正式评估
    C. 外部评估
    D. 终结评估

  • [多选题]我国学者往往以()的角度来区分管理和行政这两个概念.
  • A. 组织实体
    B. 经济实体(economic entity)
    C. 管理实体
    D. 政治实体

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