侵害单位权益，造成单位严重损害的，被侵权人可以要求精神损害赔

【名词&注释】

基本原则(basic principle)、诚实信用原则(the principle of good faith)、生产安全事故(production safety accidents)、人员伤亡(casualty)、财产损失(property loss)、事故现场(accident scene)、神损害赔偿、非领导职务(non-leadership position)、安全事故报告、综合管理类

[判断题]侵害单位权益，造成单位严重损害的，被侵权人可以要求精神损害赔偿

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学习资料：

[多选题]综合管理类的非领导职务^{(non-leadership position)}包括（）。

A. 副巡视员
B. 调研员
C. 科长
D. 科员

[多选题]在生产安全事故发生后，关于事故抢救工作，下列哪些做法是符合法律要求的？（）

A. 有关负责人接到生产安全事故报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救
B. 参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施
C. 根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失
D. 事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害

[单选题]孙某在闹市区有一处商业门面房，李某多次与其商谈转让事宜。当孙某得知即将兴建的平安大道将从自己的房屋位置通过，就将该房转让给李某。孙某的行为违反了下列民法的哪一基本原则（）

A. 诚实信用原则
B. 等价有偿原则
C. 公序良俗原则
D. 自愿原则

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